hwechtla-tl: Hyvä johtaja on alaistensa palvelija

Mikä on WikiWiki?
nettipäiväkirja
koko wiki (etsi)
viime muutokset

---

Tämä on totuus!

Johtaminen on paskaduunia. Useimmista johtajista on etupäässä haittaa, ja kuten poliitikkojen ja monarkkienkin työssä on ongelmana, hommaan haluavat vain ne, jotka ovat siinä huonoja. (Tämä on muuten yliyksinkertaistus: osa poliitikoista ja monarkeista, samoin kuin johtajistakin, on ideologisia uudistajia, jotka pyrkivät korjaamaan sen, mikä kaikki johtamisessa on vialla.) Jos joku johtaja pitää johtajantyötä jotenkin hohdokkaana, se on hälytysmerkki, ettei hän ole välttämättä kovin hyvä johtaja.

Kunnon johtaja:

• huolehtii, että työntekijät pystyvät tekemään töitään
• tekee päätökset asioista, joilla ei ole mitään väliä (asiat, joilla on väliä, on parempi jättää työntekijöille)
• varmistaa, etteivät työntekijät kuluta aikaansa riitelyyn
• rohkaisee, rakastaa ja kunnioittaa työntekijöitään
• on ensimmäinen myöntämään olevansa väärässä (vaikkei olisikaan: yleensä on hyödyllistä, että edes joku myöntää olevansa väärässä)
• suojelee työntekijöitä byrokratialta ja epämiellyttäviltä tilanteilta
• tekee selväksi, mitä työntekijältä odotetaan ja halutaan
• ei hidasta eikä vaikeuta työntekijöiden työntekoa
• etsii konfliktitilanteissa perustelut ja yrittää huolehtia, ettei kukaan joudu tekemään sellaista, mitä ei halua
• ottaa vastuun virheistään, ja itse asiassa muidenkin virheistä
• on kiinnostunut alaistensa työstä

Jos kaikki toimii hyvin, johtajaa ei tarvita. Silloin johtaja ei saa turhautua, vaan hänen pitää keksiä hyödyllistä tekemistä itselleen. Ja jos tämä ei saa sinua vakuuttuneeksi siitä, että johtaminen on paskaduunia, lisää vielä soppaan se, että oikeastaan johtamisesta ei saisi edes maksaa kovaa palkkaa, jottei johtajalle synny vääränlaista auktoriteettiasemaa...

Katso myös johtajan tai päällikön perustehtävät: nettipäiväkirja 01.02.2013

Ihmisen laumakäyttäytymisen kolme perustyyppiä liittyvät asiaan mitenkuten.

Johtajuuden yliarvostus on kytköksissä siihen, että miehistä ei ole juuri mitään hyötyä.

kategoria: sosiaalisuus