(toiminnot)

hwechtla-tl: Ohjelmistoratkaisu

Kierre.png

Mikä on WikiWiki?
nettipäiväkirja
koko wiki (etsi)
viime muutokset


Johtajat tykkäävät tuotteiden ja ratkaisujen ostamisesta. He soveltavat usein samaa ajatustapaa myös ohjelmiin. Mutta tietokoneet ovat vain työvälineitä (edelleen, tekoälyn kaupallistumista odotellessa), eivätkä ne tee työtä ihmisten puolesta. Ja useimmiten onkin niin, että työvälineet ongelmaan kuin ongelmaan ovat jo olemassa, niitä pitää vain osata käyttää. (Yksi tärkeä työkalu on nimeäminen: http://sange.fi/~atehwa/unix-kurssi/yleista/nimeys.html)

Sitten, kun johonkin "ongelmaan" ostetaan "ratkaisu" (kuten dokumentinhallintajärjestelmä, oppimisympäristö, sisällönhallintajärjestelmä, ajankäyttöjärjestelmä, työnseurantajärjestelmä tai mikä tahansa noin miljoonasta muusta vastaavasta tuotteesta) ja henkilöstö on opetettu käyttämään sitä (sen sijaan, että heidät olisi opetettu käyttämään olemassa olevia työkaluja), siinä on yleensä ainakin yhdeksän seuraavista vioista:

  1. se on valittu sen perusteella, mikä ohjelma sattui miellyttämään eniten johtajan silmää tai missä oli "kätevin" jokin toiminto
  2. se integroituu huonosti muihin järjestelmiin
  3. se estää ihmisiä käyttämästä oikeasti haluamiaan työkaluja työnsä tekemiseen (pakko käyttää sitä ostettua)
  4. se vähentää yrityksen hallintaa omiin tietoihinsa (tiedot ovat kyseisessä järjestelmässä ja järjestelmän rajoitukset ovat tämän tiedon käyttämisen rajoitukset)
  5. vähintään puolet käyttäjistä vihaa sitä
  6. se on, kuten kaikki muutkin räätälöidyt ohjelmistot, täynnä virheitä
  7. ja huonosti suunniteltu (esim. jokin käyttäjäryhmä unohdettu kokonaan)
  8. tulee loputtomasti uusia tarpeita, jotka pakottavat laajentamaan tätä ohjelmaa; tuloksena on rahanhukkaa
  9. ja vaikeaselkoinen käyttöliittymä (uusille käyttäjille)
  10. ja yrityksen riippuvuus järjestelmän toimittajasta hamaan tulevaisuuteen

http://sange.fi/~atehwa/unix-kurssi/yleista/tarkoitus.html

kategoria: sosiaalisuus


kommentoi (viimeksi muutettu 15.02.2011 21:57)